Le bien-être au travail au sein des entreprises, eollectivités, travailleurs indépendants, associations, est un sujet d’importance sinon essentiel aujourd’hui ;
La qualité de vie au travail concerne tous les secteurs d’activités & La prévention des risques psychosociaux est obligatoire pour les entreprises, au même titre que les autres risques professionnels.
Parmi ces risques, le stress fait partie des principaux (les autres étant également le harcèlement, les violences, les conduites addictives…)
Au cours de ces 12 derniers mois, 87,2 % des RH déclarent avoir été confrontés à des problèmes de stress subi par des salariés. 69,10 % des RH interrogés constatent même une augmentation de cette situation de stress au cours des 3 dernières années.
Le stress touche toutes les catégories professionnelles. Par exemple, 50,4 % des RH disent s’être souvent ou très souvent retrouvés eux-même en situation de stress professionnel au cours des 12 derniers mois.
Citation de : https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/sondage-le-stress-au-travail-comment-est-il-percu-et-gere-par-les-salaries-et-les-rh
La sophrologie peut-être une aide précieuse pour retrouver un état de bien-être et de redonner du sens à sa vie professionnelle, même si elle ne peut résoudre seule, tous les problèmes de ressources humaines d’une collectivité ou d’une entreprise, mais elle peut apporter un soutien précieux à l’ensemble des collaborateurs, quel que soit leur échelon.
Le Sophrologue expérimenté peut apporter avec certaines techniques éprouvées, une amélioration de la qualité de vie au travail (QVT).
Pour répondre aux demandes les plus courantes dans le cadre du bien-être au travail, au sein de l’entreprise, collectivité ou association, plusieurs programmes d’accompagnement spécifiques ont déjà été élaboré et vous sont proposés*;
*Si à la suite de notre 1ère échange, vous identifiez au sein de vos collaborateurs, d’autres besoins spécifiques, un programme personnalisé spécifique sera élaboré pour vous et votre entreprise.
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